01 / Why Join
我们看重的能力
检测工作的价值在于结论经得起复核。因此我们更看重方法的严谨、记录的完整与对细节的耐心，而不是单纯的效率指标。
新同事会由资深工程师带教，从样品准备、方法执行到数据判定逐步上手；技术岗每季度参与方法培训与标准更新学习。
- 技术岗实行双人复核，报告签发前须经审核
- 标准更新与方法变更同步纳入内部培训
- 鼓励参加外部能力验证与同行技术交流
02 / Openings
在招职位
点击任一职位查看岗位职责、任职要求与工作地点。
03 / Process
招聘流程
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STEP 01
简历投递
通过邮箱提交简历与求职意向。
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STEP 02
初筛沟通
确认岗位匹配度与基本情况。
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STEP 03
技术面试
由岗位负责人进行专业能力面谈。
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STEP 04
录用沟通
确认岗位、薪酬与到岗时间。
简历投递方式
请将简历发送至 123456@qq.com，邮件标题格式为「应聘岗位 + 姓名 + 工作年限」。我们会在收到简历后 5 个工作日内回复初筛结果。